Conducteur (trice) de travaux
112 jours, soit 854 heures de formation sur une période de 18 mois. (1 semaine de formation/mois + activités d’application en entreprise).
Nouveau
« Lancement le 28 septembre 2026 »
9ème promotion
Conducteur (trice) de travaux
112 jours, soit 854 heures de formation sur une période de 18 mois. (1 semaine de formation/mois + activités d’application en entreprise).
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9ème promotion
Le métier
Le conducteur de travaux est responsable de l’exécution d’un ou de plusieurs chantiers.
De la planification du chantier à son contrôle, il constitue en quelque sorte la clef de voûte de l’organisation du projet.
Au quotidien, le conducteur de travaux organise le chantier, compose les équipes, rédige les rapports, dialogue avec les différents acteurs.
Il est également responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l’ouvrage.
Public
Salariés d’entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, de cabinets de maîtrise d’oeuvre ou de maitre d’ouvrage :
- Amenés à exercer, en tout ou partie, les activités de Conducteur de Travaux.
- Destinés à seconder le chef d’entreprise ou le responsable d’agence, voire à reprendre ou créer une entreprise.
Chiffres clés de l’IFRB en 2024
Consultez la plaquette complète
Certification
Une certification de l’IFRB Poitou-Charentes – Certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (lien RNCP) sur le Niveau 5 le 19 juillet 2023.
Personne en situation de handicap
Pour toute question concernant cette formation, Mme Cécile LAVAURY est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 01 30 08 61 60.
Les débouchés
La formation Conducteur de Travaux ouvre l’accès à des fonctions clés dans le pilotage et la gestion de chantiers dans le secteur du BTP.
– Insertion professionnelle directe : les stagiaires peuvent accéder à des postes tels que conducteur de travaux, assistant conducteur de travaux, chargé d’affaires ou responsable de chantier, avec une montée en responsabilité progressive.
– Évolution en interne : avec l’expérience, un conducteur de travaux peut évoluer vers des fonctions à forte responsabilité : conducteur principal, directeur de travaux, responsable d’exploitation, voire création ou reprise d’entreprise.
– Spécialisations possibles : il est possible de développer une expertise sur des domaines spécifiques (réhabilitation, rénovation énergétique, gros œuvre, second œuvre, travaux publics…).
– Poursuites d’études (Bac +3) : certaines licences professionnelles permettent de renforcer les compétences en conduite de travaux ou en gestion de projets :
• Licence professionnelle Métiers du BTP : bâtiment et construction
• Licence professionnelle Travaux publics
• Licence professionnelle Management de projets ou conduite de travaux
Ces évolutions dépendent du projet professionnel. La majorité des stagiaires valorisent d’abord leurs compétences en entreprise avant d’envisager une spécialisation.
